Lobbning

Måndag igen, långhelgen är över. Jag skulle verkligen behöva semester så att jag hinner med mitt liv hemma. Har liksom inte tid att sitta på jobbet och lata mig… Det var länge sedan jag skrev och det beror nog på att behovet av att skriva av sig inte är lika starkt längre. Inte sedan jag tog beslutet att säga upp mig.
…MEN, jag vill förstås ha ett nytt jobb innan dess. Därav har jag bokat in en långlunch med AB, som är ansvarig för sektionen musik och kultur på Stora Stygga Avdelningen.

Så här presenterade jag mig själv i ett mail:

Hej, AB!

M1 tipsade mig om att kontakta dig i egenskap av enhetschef för musik och fria cirklar. Jag har tidigare nämnt för henne att jag gärna skulle jobba på Stora Stygga Avdelningen och nu undersöker jag möjligheten.

I dag jobbar jag på [mitt nuvarande företag] med handläggning av musik och video, HaTa, webb, marknadsföring och viss verksamhetsutveckling (ex. framtagning av dokument och nya rutiner). Dock känner jag, efter sex år, att det inte finns några större utvecklingsmöjligheter för mig och är därför på jakt efter ett nytt, både mer givande och krävande uppdrag. Jag har god kontakt med flera hos er och jag har fått mycket gehör för mitt arbete på sistone.

Ett av mina mål är att kunna vidareutveckla videoverksamheten och profilera The Company inom video. För att lyckas med detta är det mer eller mindre en förutsättning att jag jobbar genom er, då ni bland annat har mycket bättre marknadsföringskanaler. Jag skulle kunna fortsätta jobba utåtriktat med uppdrag (ex. från kommuner, skolor, polisen), men framför allt ge våra repande grupper en möjlighet att få hjälp med musikvideos och att filma spelningar. IT-koordination, utveckling av nya pedagogiska (digitala) möjligheter och internutbildning (pdf, outlook, Adobe-program) intresserar mig också. I och med att jag delvis jobbar med dessa frågor i nuläget vet jag att det finns en efterfrågan på denna typ av tjänster, såväl externt som internt.

Om ni inte har behov av mitt specifika kompetensområde just nu kan jag till en början tänka mig en annan typ av tjänst, så länge jag vet att det finns utvecklingsmöjligheter i det långa loppet. Tanken är att min lön i praktiken ska vara självfinansierad efter en kortare uppstartstid.

Redan nu vill jag passa på att nämna att jag har 6 års medieutbildning i ryggen. Mer information finns i mitt CV som jag gärna skickar om det blir läge för det.

Här är min showreel (med videoklipp från tidigare uppdrag):
[...]

Vi får se vad detta kan leda till. Under tiden arbetar jag vidare med att förbereda min workshop i PDF-makeri och lobba för Outlook-kurser. Tjillevippen!

Min arbetsbeskrivning

I ett mail till Struthåret lyckades jag formulera mig rätt väl (apropå att Musikern inte ger mig tillräckligt underlag för att kunna utföra mitt jobb):

Svensk slav: Det har tillkommit två nya medlemmar i bandet, men när Musikern får info om det vb:ar han det direkt till mig. Han ber inte cirkelledaren att skicka in den gamla vrappen, så att de nya medlemmarna blir räknebara. Eftersom han aldrig handlägger i praktiken verkar han inte känna till reglerna.
Av denna och tusen andra anledningar borde vi ta ett snack om hur verksamheten ska skötas - vad du förväntar dig av honom, respektive mig. Det kan inte fungera så att min arbetsbeskrivning är att göra det Musikern glömmer, alternativt ignorerar.

Jag vet inte hur många gånger jag har bett Struthåret om ett möte, för att reda ut allting. I stället har han, som vanligt, låtit det rinna ut i sanden - men problemen försvinner inte av sig själva, tvärtom! Och gissa vem som får lida? Jag hatar att tvingas tjata! Struthåret har skapat ett monster i mig genom att konsekvent strunta i min arbetssituation.

Har tröstat mig själv med att bläddra igenom gamla arbetsintyg:

"Svensk slav är punktlig, organiserad och utför sitt arbete snabbt och effektivt. Hon har en otrolig förmåga att snabbt sätta sig in i nya komplexa arbetsuppgifter. Socialt är Svensk slav en mycket uppskattad person, både på [mitt gamla företag] och ute hos kund."

"Under arbetet visade Svensk slav snabbt förmågan att sätta sig in i uppgiften, strukturera och genomföra uppdraget. Särskilt uppskattar jag hennes förmåga till att självständigt genomföra projektet."

"Svensk slav har genom sin positiva personlighet varit en stor tillgång för vår kundtjänst. Svensk slav har alltid varit lojal, pålitlig och punktlig. Hon har vidare varit lätt att samarbeta med, både för chefer och arbetskamrater."

Kom ihåg, det är den personen jag är...!